당신이 의 상징적인 표지를 본 적이 있을 가능성이 높습니다. 법의 색 동네 서점에서요. 연구 동료이자 경제 정책 연구소(Economic Policy Institute)의 저명한 연구원인 Richard Rothstein이 2017년에 작성한 이 책은 미국의 '법률적 분리', 즉 배타적인 연방, 주 및 지방 법률에서 직접적으로 발생하는 분리(사실상 분리와 비교)의 역사를 탐구합니다. 법적으로 부과된 요구 사항 없이 발생합니다). 그 책 2020년 국가의 인종차별 문제가 제기되는 동안 두 번째로 인기가 급상승했으며 그 이후로 독자들을 교육해 왔습니다.
Rothstein이 설명하는 법적 분리는 종종 은행, 부동산 중개인 및 개발자의 행동에 의해 장려되었습니다. 비록 그것이 미국 역사의 한 기둥이고 미국 사회의 구성에 깊숙이 박혀 있기는 하지만, 인종차별은 천천히, 그러나 확실하게 풀릴 수 있습니다.
로스스타인의 최신작, 정당한 행동: 법의 색깔 아래 제정된 인종차별에 맞서는 방법 , '이 문제에 대해 우리가 무엇을 할 수 있습니까?'라는 질문에 답하려고 합니다. 그의 딸 Leah Rothstein이 공동 저술한 그냥 행동 독자에게 취할 수 있는 실행 가능한 단계를 제공합니다. 지역사회의 분리 문제를 바로잡으세요 . J가 제시하는 5가지 주요 시사점은 다음과 같습니다. 올바른 조치 이웃의 인종차별을 바로잡으려는 사람이라면 누구나 명심해야 할 점입니다.
정당한 행동: 법의 색깔 아래 제정된 인종차별에 맞서는 방법 $21.88 $25 아마존에서분리를 수정하는 것은 의도적이어야 합니다.
미국에서는 '모든 주요 대도시 지역은 모두 또는 대부분 백인이고 전부 또는 대부분 흑인인 명확하게 정의된 지역으로 분리되어 있습니다'라고 Rothstein은 썼습니다.
오늘날 미국 도시의 인종차별은 수세기에 걸친 인종차별의 결과입니다. 레드라이닝 등 정부 정책 , 부동산 과실 및 흑인 커뮤니티에 대한 적극적인 투자 중단. 즉, 광범위하고 만연한 불평등이 의도적으로 만들어졌기 때문에 해로운 정책이 더 이상 존재하지 않더라도 그 영향은 오늘날에도 계속됩니다.
이는 인종차별에 맞서 싸우는 일도 의도적으로, 의도적으로 이루어져야 한다는 것을 의미한다고 Rothstein은 주장합니다. 주민과 주최자는 낮은 이웃 투표율과 다른 주민의 반발에도 흐트러지지 않는 헌신적인 노력을 통해서만 변화를 이룰 수 있습니다.
인종 차별을 없애는 데 있어서 모든 경우에 적용되는 단일한 해결책은 없습니다.
인구통계학적 구성, 문화적 가치, 인종차별에 관한 역사 등 모든 지역사회는 서로 다릅니다. 궁극적으로, 다양한 지역사회에서 분리로 인한 영향을 복구하는 것은 모든 경우에 적용되는 일률적인 솔루션을 보장하지 않습니다. 이 책에서 로스스타인 가족은 인종 차별 문제를 해결하기 위해 자신들만의 접근 방식을 취한 미국의 여러 지역 사례를 공유합니다.
1950년대 일리노이 주 오크 파크 마을의 주택 소유자들은 주택 차별 조례에 서명하여 이를 완화했습니다. 하얀 비행 이 조례는 주택 및 아파트 광고, 주택 매매, 임대 및 융자에 대한 차별뿐만 아니라 다음과 같은 불법적인 부동산 관행을 금지했습니다. 패닉 행상 그리고 블록버스터 . 주민들은 결국 Oak Park Housing Center를 만들었습니다. 비영리 지역의 통합을 촉진합니다.
오하이오 주 클리블랜드 하이츠 시에서는 1967년 주민 집단이 지역 정부, 부동산 중개인, 은행에 통합을 중요시하도록 압력을 가하는 결과를 가져왔습니다. 그리고 1953년 필라델피아 인근의 웨스트 마운트 에어리(West Mount Airy) 주민들은 백인 비행을 억제하고 주택 소유자가 집을 떠나도록 설득하는 백인 부동산 중개인에게 도전하기 위해 동료 이웃에게 팜플렛을 나눠주었습니다. 흑인 가족의 유입 지역으로.
지역조직에는 힘이 있다.
그냥 행동 지역사회 조직의 중요성을 강조한다. 서문에서 저자는 2020년 미국 전역에 정치적, 사회적 변화에 대한 엄청난 열정을 불러일으켰던 조지 플로이드 살해와 같은 헤드라인을 장식한 사건을 다루지만 결국 그 열정은 사그라들었습니다. “극소수만이 지속적인 활동가가 될 것입니다.”라고 그들은 썼습니다. '전국적인 운동으로 이어지는 지역 조직을 위해 동원되는 사람은 거의 없습니다.'
핵심은 활동가들이 자신이 속한 지역사회에 변화를 전파하는 것입니다. 지역 수준에서 조직자는 지역 사회에 영향을 미치는 문제를 보다 명확하게 이해하고 이웃과의 깊은 관계를 활용하여 실제적이고 실질적인 변화에 영향을 미칠 수 있습니다. 실제로 이에 대한 몇 가지 예가 있습니까? 부동산 중개인을 위한 암묵적 편견 교육을 주최하고, 차별 정책을 뒤집을 것을 옹호하고, 고등학교에서 인종 제한에 관한 세미나를 가르치고, 저소득층이 분리된 지역에 주택 소유 자원을 제공합니다.
책임은 필수적입니다.
수정하려면 과거의 인종차별 잔재 , Rothstein은 인종 분리에 기여한 은행가, 도시 개발자, 건축업자 및 부동산 중개인이 '책임의 태도와 특권의 소유권'을 가지고 문제에 접근해야 한다고 말합니다.
이 책에서는 워싱턴 D.C.의 지역 주택 개발업체인 Chevy Chase Land Company가 메릴랜드 주 Chevy Chase라는 부유한 교외 지역을 건설한 사례를 인용합니다. 회사는 중산층 흑인 가족이 집으로 이사하는 것을 금지했습니다.
현재 Chevy Chase의 평균 가계 소득은 200,000달러이고 부동산 가치는 약 100만 달러입니다. 흑인 거주자는 D.C. 메트로 지역 인구의 25%를 차지하지만 Chevy Chase의 6%에 불과합니다. 이 경우 Rothstein은 흑인 가구가 해당 지역에 접근할 수 있도록 정치인들이 Chevy Chase의 구역 지정 규칙을 개혁하는 노력을 주도해야 한다고 말합니다.
항상 변화에 취약합니다.
독자와 조직자는 지역사회의 인종차별 문제를 해결하기 위해 취할 수 있는 조치를 생각할 때 성찰을 유지해야 합니다. 무언가가 작동하지 않을 때를 인식하고 새로운 정보에 적응할 수 있는 것이 중요합니다.
예를 들어, 부유한 백인들이 흑인이 다수인 지역으로 이주하여 주민을 이주시키고 원주민 문화 관행을 방해하는 산물인 젠트리피케이션의 경우 젠트리피케이션은 인종 통합을 우선시하고 이주하는 동네의 문화적 가치를 보호해야 한다고 그는 말합니다. 목표는 '양심적인 고급화'를 실천하고 지역 기업과 함께 쇼핑하고 장기 거주자를 지원하는 지역 단체에 가입하는 등 행동 조정을 하는 것입니다.
그만큼 본질 그냥 행동 책의 적응성에 달려 있습니다. Rothstein이 쓴 것처럼, “ 그냥 행동 지역 그룹에는 다른 사람들이 배울 수 있는 성공과 실패가 있기 때문에 자주 업데이트해야 합니다.”
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