경력에 영향력을 행사하는 가브리엘 저지(Gabrielle Judge) 일을 반대하는 걸보스 , 아마 몇몇 사람 이상이 공감할 수 있는 상황에 처해 있었습니다. 그녀의 이전 직장에서는 동료들이 해고되었고, 그녀는 그들의 일을 하기 위해 들어왔으며, 그녀는 더 많은 일을 하는 것이 결과적으로 좋지 않다는 것을 깨달았습니다. 인상 아니면 프로모션. “나는 혜택을 받지 못한 채 모든 일을 하고 있었습니다”라고 Judge는 말합니다.
그녀는 회사가 모든 일을 하는 직원에게 보상할 인센티브조차 없다는 사실을 발견했습니다. “미국 기업의 대부분의 사람들은 일곱 가지 다른 모자를 쓰고 있습니다. 그들이 얻고 있던 BOGO 거래를 잃게 될 것이라는 뜻인데 왜 고용주가 그들을 승진시키겠습니까?” 그녀는 지적한다.
그렇게 그녀는 '게으른 여자 직업'에 이르렀다. 판사 2주만 투자해 — 다른 직업이 준비되어 있다는 사실을 그녀는 확실히 인지하고 건전한 경계를 배우고 업무 문화를 재구성하는 데 집중할 수 있는 역할에 뛰어들었습니다.
'게으른 소녀 직업'이란 무엇입니까?
'게으른 여자 직업'은 유연성을 허용하고 모든 시간을 요구하지 않는 직업입니다. 합리적인 시간에 퇴근하고, 원격으로 일하고, 직장 외 생활을 위한 시간을 가지면서도 여전히 편안한 급여를 받을 수 있습니다.
Judge가 자신의 이전 역할에 대해 통지했을 때 그녀는 직장을 완전히 그만두고 싶지 않았습니다. 그녀는 직업이 원하는 대로 자신을 만들기보다는 자신의 필요에 맞는 직업을 찾고 싶었을 뿐입니다. 정규직의 안정성과 9-5 급여는 매력적이었지만, 끝없이 이어지는 사다리를 긁어모으는 극심한 노동 시간은 그렇지 않았습니다. 예전의 일로의 복귀라고 할 수 있겠네요 ~ 전에 허슬 문화가 정착됐다.
게으른 소녀잡 비판
물론 있습니다. 추세에 대한 비판 . 사람들은 팀 시너지 감소부터 피드백 감소까지 정규 원격 근무의 단점을 지적했으며, 일을 많이 하지 않는 경우 이러한 종류의 직업이 보안을 제공하는지 궁금해했습니다. 다른 사람들이 질문을 했어요 일과 삶의 경계를 더 강하게 그리는 것에 관한 용어에 '게으른'이라는 단어가 실제로 적합한 단어인지 여부입니다.
하지만 판사는 그게 핵심이라고 말합니다. “사람들은 내가 '게으른 여자 직업'이라는 이름을 붙인 것을 이해하지 못합니다. 여성 혐오적이라고 생각하지만 허슬 문화에 비해 게으르다는 비판을 불러일으키는 것은 바로 나입니다.”라고 그녀는 설명합니다. 그녀는 일을 완전히 피하는 것보다 균형을 이루기 위해 접근하면 '게으른 여자 직업'을 갖는 데 아무런 단점이 없다고 말합니다.
“저는 일과 삶의 균형을 찾으려는 마음가짐으로 일했습니다. 여전히 학위를 사용하고 청구서를 지불하면서도 제 일을 할 시간도 있었습니다. 부업 , 의미있는 관계를 찾고, 술을 끊다 , 좋은 친구를 우선시합니다.”라고 Judge는 말합니다. 그녀는 고객 성공 관리자라는 직업에 입사하여 고객과 투명하게 소통했습니다. 그녀의 새 상사 그녀는 추가적인 무보급 업무를 맡는 것에 대해 걱정하고 있었습니다. '게으른 여자 직업'을 갖는다는 것은 실제로 게으르거나 일을 제대로 하지 못하는 것이 아닙니다. 단지 회사에 이익이 되기 위해서만 초과근무를 하지 않는 것입니다.
게으른 소녀 직업을 찾는 방법
창시자 조이 피트먼(Joy Pittman) 문화를 위한 HR , '게으른 소녀 직업'의 지지자입니다. Pittman에 따르면, “약간의 냉기를 섞고 싶지 않은 사람은 누구입니까? 그들의 경력 갈증 ?” 그녀는 이런 종류의 직업이 야망을 갖는 것에 반대되는 것이라고 생각하지 않습니다.
그녀는 '게으른 여자 직업'이 당신에게 더 많은 정신적 공간을 제공할 수 있다고 지적합니다. Pittman은 ''활동 중'일 때 생산성이 더욱 높아질 수 있습니다. 번아웃이 줄어들고 더 밝아집니다.'라고 Pittman은 설명합니다. Pittman은 이러한 직업이 당신의 가치와 재능을 일깨워줄 수 있다고 말합니다.
다음은 네 가지 방법입니다. 자신만의 '게으른 여자 직업'을 찾아보세요 “ — 이는 귀하의 영감과 경력에 다시 활력을 불어넣을 수 있습니다.
적합한 키워드를 찾으세요
Pittman은 유연한 근무 시간, 원격 근무, 집에서 일하다 , 프로젝트 기반 또는 경험이 필요하지 않습니다.
“프로젝트 기반 작업의 경우 할 일 목록과 같은 경우가 많습니다. 완료되면 새 시리즈를 마음껏 시청할 수 있습니다. 유연한 근무 시간은 귀하가 자신의 시계를 직접 관리할 수 있음을 의미합니다. 그리고 힘든 준비 없이는 어떤 경험도 새로운 것을 시도하는 관문이 될 수 없습니다.”라고 Pittman은 말합니다.
“게으른 소녀”와 기회의 균형
Pittman은 '학습 기회를 찾으세요. 쉬우면서도 기술 수준이 향상됩니다.'라고 말합니다. 그것은 또한 적절한 사람들을 만날 수 있는 곳이나 가지고 다닐 수 있는 양도 가능한 기술을 얻을 수 있는 곳에서 '게으른 여자 직업'을 취하는 것처럼 보일 수도 있습니다. 일주일에 40시간 이상 일하지 않고도 배울 수 있는 것이 많습니다.
검색을 다양화하세요
당신의 '게으른 여자 직업'은 현재 업계에서 벗어날 수 있습니다. Pittman은 이렇게 말합니다. “이러한 직업은 와일드카드가 될 수 있으며, 그렇지 않으면 결코 접해본 적이 없는 산업에 대해 가르쳐줍니다. 직업의 길에는 많은 길이 있고 때로는 경치가 좋은 길이 가장 풍요롭습니다.”
한 번도 발을 디딘 적이 없는 업계에서 여유롭게 일하는 것이 갖는 힘을 과소평가하지 마십시오. 다음으로 큰 열정을 찾을 수 있습니다.
덜 까다로운 역할을 고려하세요
모든 직업은 까다로울 수 있지만, 일주일에 정해진 시간만 요구할 가능성이 더 높은 일부 역할이 있습니다. 데이터 입력, 가상 보조원, 전사 담당자 또는 행정 보조원에 대한 검색을 고려하십시오.
역할이 무엇이든 Pittman은 '다양한 것을 시도하는 것은 미래의 선택을 형성하는 데 도움이 될 수 있으며 때로는 잠시 멈춰서 다음 큰 도약에 필요한 비전을 얻을 수 있습니다.'라고 덧붙입니다. 또는 일과 삶의 균형이 가장 중요하다는 것을 발견한 경력 궤적을 설정할 수도 있습니다.
